Je bent tijdelijk gedeeltelijk arbeidsongeschikt ten gevolge van een arbeidsongeval. Hoe worden je vergoedingen berekend?
Wanneer je gedeeltelijk arbeidsongeschikt bent en het werk met andere woorden gedeeltelijk heeft hernomen, dan past de arbeidsongevallenverzekeraar het verschil bij tussen het loon dat je vóór je arbeidsongeval ontving en je verminderde loon dat je ontvangt ten gevolge van je deeltijdse tewerkstelling.
Zet je de werkhervatting stop of weiger je de werkhervatting om een geldige reden, dan heb je in principe opnieuw recht op een vergoeding voor tijdelijke volledige arbeidsongeschiktheid.
Zet je de werkhervatting zonder geldige reden stop, dan heb je recht op een dagvergoeding die wordt berekend op basis van de graad van arbeidsongeschiktheid. Als je arbeidsongeschiktheid bijvoorbeeld 50 % bedraagt, dan zal je dagvergoeding ook maar 50 % van de normale vergoeding bedragen.
Hulp nodig? Neem vrijblijvend contact op!