De feiten die je zijn overkomen maken geen plotselinge gebeurtenis uit in de zin van de arbeidsongevallenwet
Al te vaak is een arbeidsongevallenverzekeraar van oordeel dat het ongeval waarvan je het slachtoffer was geen zogenaamde plotselinge gebeurtenis is zoals bedoeld in de arbeidsongevallenwet aangezien er volgens haar geen speciaal element wordt aangetoond in de uitoefening van de arbeidsovereenkomst.
De laatste jaren hebben de arbeidsrechtbanken en -hoven echter hun visie op het begrip plotselinge gebeurtenis erg verbreed.
Vandaag de dag wordt algemeen aanvaard dat de uitvoering van de gewone en normale dagtaak een plotselinge gebeurtenis kan zijn voor zover in die uitvoering een element aanwijsbaar is dat het letsel kan hebben veroorzaakt. Het is zelfs niet vereist dat dit aanwijsbaar element te onderscheiden is van de uitoefening van de normale dagtaak.
Het is dus voldoende dat er tijdens de uitvoering van de arbeidsovereenkomst een in tijd en ruimte omschreven element is waarin de oorzaak te vinden is van het feit dat het letsel zich heeft voorgedaan, zonder dat het vereist is dat dit element kan onderscheiden worden van de gewone en normale dagtaak.
Zo werd in het verleden al geoordeeld dat het omslaan van de voet bij het stappen een plotselinge gebeurtenis uitmaakt. Ook het dalen van een trap waarbij de knie wordt gekwetst of het reiken naar een achtergebleven kledingstuk werd als plotselinge gebeurtenis aangezien. De buschauffeur die koffers en valiezen manipuleerde – hetgeen tot zijn normale dagtaak behoorde – en zich daarbij bezeerde, kon eveneens een plotselinge gebeurtenis inroepen, net als de verpleegster die bij het opmaken van een bed een plotse pijnscheut in de rug kreeg (acute lumbago). Er is dus geen abnormaliteit vereist, zoals bv. uitglijden of struikelen, hetgeen nog al te vaak wordt beweerd door de arbeidsongevallenverzekeraar.
Check online of jouw dossier voor betwisting vatbaar is of neem vrijblijvend contact op!